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Le Blog - CFTC Medias
08-02-2010

Demain, mardi 9 février 2010,

Joseph THOUVENEL sera le Grand Témoin

dans l'émission animée par Louis DAUFRESNE

sur Radio Notre Dame (100.7)

de 7h20 à 7h40

 
Travail du dimanche, le Préfet ne connaît pas sa géographie. Convertir en PDF Version imprimable Suggérer par mail
Le Blog - Travail du dimanche
05-02-2010

Le Préfet du Val d’Oise vient de classer en zone PUCE (périmètre à usage de consommation exceptionnel) le magasin LEROY-MERLIN de MONSOULT, permettant à celui-ci d’ouvrir le dimanche.

 

Or, la commune de MONTSOULT ne fait pas partie de l’unité urbaine de Paris, ce que ne doit pas ignorer le Préfet si celui-ci à un minimum de connaissance du département dont il a la charge et s’il prend connaissance des courriers qui lui sont envoyés, puisque copie du recours gracieux, hiérarchique et judiciaire contre l'arrêté classant MONSOULT dans l'unité urbaine lui a été adressé.

 

Faudra-t-il, pour faire respecter le Droit, inclure dans les formations de l’ENA, un module « géographie des territoires » calqué sur ce qui se fait à l’école primaire ?

 

 

Paris, le 04 février 2010.

 

 

Contact : Joseph Thouvenel

 
Recherche témoignages Convertir en PDF Version imprimable Suggérer par mail
Flash Infos - Flash com CFTC PARIS
04-02-2010

En vue d'un reportage, nous recherchons des salariés qui ne travaillaient pas le dimanche avant le passage de la Loi Mallié (été 2009) et qui, aujourd’hui, travaillent le 7ème jour, afin qu’ils apportent leurs témoignages .

Les témoignages apportés peuvent rester anonymes.

Si vous êtes dans ce cas, rapprochez-vous de l'UD CFTC de PARIS qui se chargera de vous mettre en relation avec les journalistes.

 

 
Retraites : Questionnaire CFTC Convertir en PDF Version imprimable Suggérer par mail
Le Blog - Social
04-02-2010

La Confédération met en ligne un questionnaire Retraites à destination des adhérents.

Ce questionnaire est à votre disposition sur ce lien :

http://survey.inaric.fr/index.php?sid=52482&lang=fr

Vos réponses resteront anonymes mais enregistrées.

Nous vous remercions de votre participation.

ATTENTION : une seule réponse est autorisée par ordinateur.

 

 
Chronique de J. THOUVENEL du 02.02.2010 sur Radio Notre Dame (100.7) Convertir en PDF Version imprimable Suggérer par mail
Le Blog - CFTC Medias
02-02-2010

 

 

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Encyclique sociale – Un texte majeur !

 

 

Je vais clôturer la série, concernant un évènement de 2009 qui doit nous inciter à agir en 2010, par un texte majeur : L’encyclique CARITAS IN VERITATE (l’amour dans la vérité) de Benoît XVI.

 

Le Pape appelle à une nouvelle et indispensable réflexion sur l’économie et ses finalités.

 

« La dignité de la personne et les exigences de la justice demandent, aujourd’hui surtout, que les choix économiques ne fassent pas augmenter de façon excessive et moralement inacceptable les écarts de richesse et que l’on continue à se donner comme objectif prioritaire l’accès au travail ou son maintien pour tous » et Benoît XVI d’enfoncer le clou : « les coûts humains sont toujours aussi des coûts économiques et les dysfonctionnements économiques entraînent toujours des coûts humains ».

 

 

 

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La CFTC contre une mobilisation en mars Convertir en PDF Version imprimable Suggérer par mail
Flash Infos - Newsflash
01-02-2010

Elle s'oppose à la CGT, qui veut une manifestation unitaire centré sur l'emploi, le pouvoir d'achat et les services publics.

La CFTC s'est étonnée, jeudi, de l'annonce d'une mobilisation unitaire début mars «alors qu'aucune réunion ­intersyndicale ne s'est tenue qui aurait pu prendre une telle décision». La centrale chrétienne réagissait à la proposition faite la veille par la CGT d'organiser un mouvement centré sur l'emploi, le pouvoir d'achat et les services publics.

Son président, Jacques Voisin, a expliqué n'être «pas favorable à l'organisation d'une telle manifestation, notamment à la veille d'une élection politique». Pour lui, «les grandes manifestations en 2009 ont montré qu'elles ne constituaient pas le moyen d'action approprié, en l'état actuel des choses».

La CFTC - qui n'appelait pas à la dernière mobilisation unitaire - craint un nouvel échec des syndicats qui pourrait profiter au gouvernement.

LE FIGARO - 28 janvier 2010

 
Union Nationale des Retraités et des pensionnés Convertir en PDF Version imprimable Suggérer par mail
Le Blog - Rendez-vous
29-01-2010

JOURNEE D'ACTION NATIONALE DES RETRAITES

MERCREDI 24 FEVRIER 2010

 

Les INTER-UCR CFTC, FO, CFE/CGC, CGT, UNSA, CFDT et la FGR/FP ont convenu lors de la dernière réunion du 11 janvier 2010 de la nécéssité d'une journée d'action nationale commune spécifique aux retraités.

Nous avons prévu :

Pour les retraités de PARIS et de la région Parisienne :

Un rassemblement devant l'Assemblée Nationale, Place du Palais Bourbon à PARIS 7ème (Métro Assemblée Nationale).

Cette initiative proposée par la CFTC a été retenue par l'Inter UCR.

Pour les retraités de Province :

Un rassemblement devant les préfectures pour déposer auprès du préfet le cahier revendicatif de l'Inter-UCR.

Dès à présent resevez la journée du 24 février 2010. Les retraités doivent se faire entendre auprès des élus du peuple (les Députés) et les représentants de nos gouvernants les préfets.

 
Chronique de J. THOUVENEL du 26.01.2010 sur Radio Notre Dame (100.7) Convertir en PDF Version imprimable Suggérer par mail
Le Blog - CFTC Medias
28-01-2010

 

 

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Représentativité - Derrrière le rideau de fumée, le rideau de fer...

 

En plein cœur de l’été et par la procédure d’urgence, le Parlement a adopté la loi dite de « rénovation de la démocratie sociale ».

 

Ce texte est largement inspiré d’un accord à 3, appelé position commune, conclu entre le MEDEF, la CGT et la CFDT.

 

Accord qualifié par beaucoup de « Yalta syndical » à l’image de ce partage du monde conclu après guerre, entre Roosevelt, Staline et Churchill.

 

Partage qui eu notamment pour conséquence de livrer la moitié de l’Europe à la dictature communiste pendant des décennies.

 

Pour la propagande officielle, cette loi vise à « une prise en compte objective et périodique de l’audience de chaque organisation ».

 

Dans la réalité, c’est une machine fabriquée pour broyer du syndicaliste et aboutir au quasi monopole de deux organisations. Une qui signerai des accords : la CFDT, l’autre qui s’opposerai : la CGT.

 

Un monde binaire est peut-être loin de la réalité humaine, mais c’est tellement plus simple à contrôler.

 

 

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Ce n'est qu'un début : il faut continuer le combat ! Convertir en PDF Version imprimable Suggérer par mail
Le Blog - Travail du dimanche
27-01-2010

>>> La CFTC PARIS vous invite à télécharger le tout nouveau tract sur le travail du dimanche

 

Extrait.....

 

- ETELVINA a un garçon scolarisé en sport étude à 700 km de son domicile, elle ne peut le voir que le week-end.

-Elise a des enfants étudiants dans des villes éloignées de son domicile et compte sur son dimanche pour les voir.

- Rath, séparé de son épouse, a un droit de visite et d’hébergement pour son enfant, fixé aux samedis et dimanches.

 

Ils viennent d’être licenciés pour avoir refusé

de travailler le dimanche

 

La direction du magasin (Groupe Carrefour) où ils travaillaient ayant décidé d’ouvrir le dimanche depuis cet été.

 

Il est où le respect de la vie familiale ?

 

 
Dénonciation de l'accord d'entreprise de la Cie Européenne de la Chaussure Convertir en PDF Version imprimable Suggérer par mail
Le Blog - Travail du dimanche
27-01-2010

Le syndicat CFTC des salariés VIVARTE a dénoncé l'accord  d'entreprise sur le « mise en place de contreparties au titre du travail du dimanche au sein de la Compagnie Européenne de la Chaussure ».

 

 

"Monsieur François GIREAU - DRH,

 

Nous avons pris connaissance de l’accord d’entreprise relatif à « la mise en place de contreparties au titre du travail du dimanche au sein de la Compagnie Européenne de la Chaussure » signé le 14 Janvier 2010, reçue le 18 Janvier 2010.

 

Notre organisation syndicale entend exercer son droit d’opposition, prévu à l’article L.2232-12 du code du travail, afin de préserver les intérêts des salariés de l’entreprise, notamment pour les motifs suivants :

  • Dans le préambule, le fait d'inclure dans les règles communes applicables aux salariés des magasins travaillant le dimanche, un 4ème point qui dit que : Les magasins dans lesquels le repos simultané, le dimanche, de tous les salariés est préjudiciable au public, ou compromettrait le fonctionnement normal, donne à permettre d’ouvrir n’importe quel magasin hors des zones thermales, touristiques et puce, ce qui, pour la CFTC, n’est pas acceptable.
  • Le travail du dimanche repose sur le principe du volontariat. Or, dans l'accord on peut lire : En cas de refus d’un collaborateur de travailler le dimanche, il sera tenu compte des nécessités d’organisation et de bon fonctionnement du magasin lesquelles pourront justifier la mise en œuvre d’une mobilité sur un autre magasin du réseau notamment concernant l’encadrement. Le fait de sanctionner le refus de travailler le dimanche par une mutation est en soi, une mesure discriminatoire qui entraînera forcément du volontariat forcé, ce qui n’est plus du volontariat.
  • Si l'on se réfère à l'accord sur al réduction du temps de travail, signé au sein de l'entreprise le 2 octobre 2001 : Le temps de travail des cadres autonomes se décompte en jours et non en heures. De par ce fait, il ne peut être question pour les cadres, de récupération au prorata du temps passé en heures.

 Je vous prie d’agréer, Monsieur, L’expression de mes salutations distinguées.

 

 

Michel Peyraga

DSC CFTC CEC"

 

 
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