CFTC Paris | Bravo aux jeunes dirigeants d’entreprises
1161
post-template-default,single,single-post,postid-1161,single-format-standard,ajax_fade,page_not_loaded,,qode-theme-ver-10.0,wpb-js-composer js-comp-ver-4.12.1,vc_responsive

Bravo aux jeunes dirigeants d’entreprises

Bravo aux jeunes dirigeants d’entreprises

Partant du constat que la mauvaise qualité du dialogue social dans notre pays coûte un point de PIB par an à la France, le centre des jeunes dirigeants (CJD) émet 6 propositions.
Le fondement de celles-ci, un dialogue social performant favorise non seulement le bien-être mais aussi la compétitivité économique et l’implication de l’entreprise sur son territoire.

 

 

Les 6 propositions :

– renforcer une représentation syndicale de terrain
– établir un diagnostic des structures territoriales
– laisser les territoires s’organiser
– mettre en œuvre  des programmes de sensibilisation et de formation
– consulter régulièrement les salariés et les chefs d’entreprise
– évaluer l’efficacité et la pertinence de ce dispositif expérimental.