La CFTC au salon du CSE
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30 mars, 2023
Bienvenue sur le site de la CFTC-Paris
Accueil
Rupture anticipée du dernier CDD
Un employeur peut-il rompre un troisième contrat à durée déterminée pour des faits commis lors du second ...
29 mars, 2023
la CFTC en tête du cortège National le 28 mars 2023
La CFTC sera en tête du cortège national de l’intersyndicale lors de la manifestation contre la réforme d...
24 mars, 2023
Webinaire Elections Professionnelles – 22 mars 2023
La CFTC Cadres et La Faabrick Cherdet : Dialogue Social, organisme de formation des élus des Comités sociaux...
15 mars, 2023
Mobilisation CFTC face au mépris : Mercredi 15 Mars
Face au mépris d’Emmanuel MACRON et de son gouvernement, nous vous invitons à nouveau à venir en nombre Ã...
13 mars, 2023
Mobilisation du 7 mars contre la réforme des retraites
La CFTC vous invite à venir nombreux à cette nouvelle manifestation contre la réforme des retraites qui aur...
06 mars, 2023
Retraites : ensemble, le 7 mars, mettons la France à l’arrêt !
Ils et elles sont déterminé.e.s à empêcher le recul de l’âge légal à 64 ans et l’allongement du nom...
02 mars, 2023
Connaissance par “l’employeur “de faits fautifs
Selon l’article L1332-4 du code du travail « aucun fait fautif ne peut donner lieu à lui seul à l’enga...
03 février, 2023
Manifestation du 31 janvier
 Pour la mobilisation du 31 janvier 2023 contre la réforme des retraites, le point de départ du cortège p...
27 janvier, 2023
Accident du travail/Maladie professionnelle : indemnisation
La Cour de Cassation[1] élargit le périmètre d’indemnisation d’un accident du travail ou d’une maladi...
26 janvier, 2023
Adhérer à la CFTC
NON au travail dominical !
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