20 Juin Bravo aux jeunes dirigeants d’entreprises
Posté à 12:28h
dans Social
Partant du constat que la mauvaise qualité du dialogue social dans notre pays coûte un point de PIB par an à la France, le centre des jeunes dirigeants (CJD) émet 6 propositions.
Le fondement de celles-ci, un dialogue social performant favorise non seulement le bien-être mais aussi la compétitivité économique et l’implication de l’entreprise sur son territoire.
Les 6 propositions :
– renforcer une représentation syndicale de terrain
– établir un diagnostic des structures territoriales
– laisser les territoires s’organiser
– mettre en œuvre des programmes de sensibilisation et de formation
– consulter régulièrement les salariés et les chefs d’entreprise
– évaluer l’efficacité et la pertinence de ce dispositif expérimental.