CFTC Paris | Chômage partiel : exemple de bonne pratique
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Chômage partiel : exemple de bonne pratique

Chômage partiel : exemple de bonne pratique

Ci-dessous bref message du DS CFTC VALLOUREC à sa direction

Lors de la réunion DRH-Syndicats de ce mardi a été évoquée la possibilité de mise en place de certaines mesures d’accompagnement de l’activité suite à la crise du Corona virus.

A été présentée ainsi l’éventualité de mesures de chômage partiel.

Pourriez-vous nous préciser dès que possible les modalités de mise en oeuvre, et notamment si elles concerneront le siège social à Boulogne, et les conséquences de tous ordres pour les salariés.

Cette demande est faite afin que comme DS CFTC nous puissions informer nos collègues, entendre leurs avis et vous les faire partager. 

Vous remerciant par avance,

bien à vous,

Thierry DELCOURT