CFTC Paris | Diner-débat: Nouvelles formes de management-Conclusion par Joseph Thouvenel
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Diner-débat: Nouvelles formes de management-Conclusion par Joseph Thouvenel

Diner-débat: Nouvelles formes de management-Conclusion par Joseph Thouvenel

« Comment en effet, un ouvrier peut il s’intéresser à son travail si le patron le laisse ignorant de toute la marche de l’usine, s’il ne l’intègre pas pour ainsi dire dans tous les rouages, ne lui laisse pas l’initiative nécessaire au développement de sa personnalité. Toutes ses bontés, en dehors de cela, passeront à côté, ce sera la générosité du riche vis-à-vis du pauvre, ce ne serait plus la compréhension fraternelle, l’amour véritable », déclarait Léon Harmel, chef d’entreprise et militant social-chrétien.

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