26 Fév Le gouvernement reprend la main sur le dialogue social
En échange, le gouvernement devrait accorder aux syndicats la création, au niveau régional, de représentants syndicaux susceptibles d’accompagner les salariés des entreprises de moins de 11 salariés. « C’est la voie de passage obligatoire » aux yeux des syndicats, a rappelé hier le secrétaire général de la CFDT, Laurent Berger. Si le Medef a fini par en accepter l’idée, cette intrusion de salariés extérieurs à l’entreprise demeure en revanche un épouvantail pour les petits patrons de la CGPME.
QUELS SONT LES AUTRES SUJETS SUR LA TABLE?
Au-delà de ces questions sensibles, le gouvernement pourrait aussi profiter de l’occasion pour pousser les feux sur d’autres chantiers en suspens. Il pourrait ainsi envisager de permettre aux entreprises de ne pas tenir toutes les négociations annuelles obligatoires mais de les regrouper si les syndicats en sont d’accord.
De même, Matignon envisagerait de demander aux partenaires sociaux d’entamer de nouvelles négociations visant à autoriser certaines dérogations au code du travail en cas d’accord majoritaire au sein d’une entreprise. Le premier ministre pourrait également revenir dans son allocution sur la question du temps de travail et des 35 heures, sans toutefois trop s’engager sur ce sujet hautement sensible pour les syndicats comme pour sa majorité.
« À vrai dire, beaucoup de choses semblaient pouvoir bouger et tout le monde attend les derniers arbitrages pour y voir clair », assure un représentant syndical reçu la semaine dernière à Matignon. Au-delà des grandes lignes que doit annoncer Manuel Valls, les crispations pourraient surtout apparaître plus tard, lorsque sera dévoilé le texte exact du projet de loi, met en garde Joseph Thouvenel.
CASTAGNET Mathieu