07 Juin Lu dans Libération: Pentecôte la CFTC lance un mot d’ordre de grève.
Vendredi, la CFTC a annoncé lancer un mot d’ordre de grève, comme chaque année, afin de «couvrir» tout salarié que son employeur souhaiterait faire travailler gratuitement le lundi de Pentecôte ou tout autre jour «qualifié de “journée de solidarité”».
Pour Joseph Thouvenel, vice-président du syndicat chrétien, le principe de faire travailler les salariés sans les rémunérer est «inacceptable». Il rappelle dans un communiqué que la CFTC est «fondamentalement attachée au principe “tout travail mérite salaire”». La CFTC, fustige également des «aberrations», comme le fait que les professions libérales ne soient pas assujetties à une journée «dite de solidarité».
Pour la CFTC, «il est indispensable qu’un effort financier important soit fait au profit des personnes dépendantes et handicapées, encore faut-il que cet effort soit justement réparti et organisé». Mot d’ordre de grève de la CFTC.
Vendredi, la CFTC a annoncé lancer un mot d’ordre de grève, comme chaque année, afin de «couvrir» tout salarié que son employeur souhaiterait faire travailler gratuitement le lundi de Pentecôte ou tout autre jour «qualifié de “journée de solidarité”».
Pour Joseph Thouvenel, vice-président du syndicat chrétien, le principe de faire travailler les salariés sans les rémunérer est «inacceptable». Il rappelle dans un communiqué que la CFTC est «fondamentalement attachée au principe “tout travail mérite salaire”». La CFTC, fustige également des «aberrations», comme le fait que les professions libérales ne soient pas assujetties à une journée «dite de solidarité».
Pour la CFTC, «il est indispensable qu’un effort financier important soit fait au profit des personnes dépendantes et handicapées, encore faut-il que cet effort soit justement réparti et organisé».