10 Jan Paris : Grève au sein d’un établissement des Paralysés de France
Malgré plusieurs interpellations auprès de la direction sur les conditions de travail, et face au refus de celle-ci de prendre en compte la souffrance au travail des salariés,
Aussi dévoués soient-ils, les salariés sont aussi des personnes qui ne peuvent, en permanence, donner toujours plus.
Il appartient à l’employeur de veiller à ce que l’organisation et les conditions de travail ne soient pas génératrices de stress et d’épuisement.
La CFTC et les 44 signataires de la pétition (sur 60 salariés) regrettent profondément d’être obligés d’en passer par la grève pour que s’ouvre enfin de véritables négociations, permettant de trouver une issue à une situation de blocage générée par le refus du dialogue de la direction.
Paris, le 10 janvier 2012.
Contact CFTC : Nassima ABDOUN