A compter du samedi 11 juillet, le délai de carence sera de nouveau appliqué lors des arrêts de travail. 3 jours pour le secteur privé pour bénéficier des indemnités journalières de la sécurité sociale et 1 jour dans la fonction publique pour être rémunéré. Sans doute...
Les mesures de confinement ont généralisé le travail à distance. Cette pratique peut s'avérer bénéfique pour la productivité et l'autonomie, mais elle comporte de nombreux risques psychologiques, en termes de surcharge mentale. Entretien avec le secrétaire confédéral de la CFTC, Joseph Thouvenel. Il prône un...
La reprise de l’activité est essentielle pour éviter l’effondrement de notre économie. Mais cette reprise doit nécessairement se faire dans le respect de la protection de la santé des salariés. Pour cela, le ministère du Travail publie ce jour un protocole national de déconfinement pour aider...
Vous n’avez pas encore découvert la face trop souvent cachée du syndicalisme, c’est le moment de commander l’ouvrage de Joseph Thouvenel : 100 ans de syndicalisme chrétien et après ? aux Editions TEQUI ...
En ces temps de fermetures d'entreprises, nous nous sommes posés la question de savoir ce qui pouvait advenir des salariés qui retrouvaient les portes de leur entreprises closes et qui ne bénéficiaient, pour x raisons d'allocations d'activité partielle, ou autres revenus de remplacement. ...
https://www.youtube.com/watch?v=L3QuQPIvwT0&feature=emb_logo ...
J’ai pu exprimer la position de la CFTC et celle d’EZA (Centre Européen des Travailleurs) à l’occasion d’une rencontre à Bruxelles avec Monsieur Nicolas Schmit, commissaire à l’emploi et aux droits sociaux. Si nous avons globalement approuvé le texte de réponse de la CES à la...
A noter que le parlement européen étant fermé pour cause de coronavirus, merci à nos amis bavarois d'avoir mis un auditorium à notre disposition. ...
https://www.youtube.com/watch?v=tMTJxNXWah0&feature=emb_logo ...
La cour de Cassation vient de rappeler dans un arrêt du 12 février 2020 le principe de la charge de la preuve en cas de litige sur l’accomplissement d’heures supplémentaires et le caractère intentionnel du délit de travail dissimulé. Lire la suiteTélécharger ...