24 Avr Un exemple à suivre !
Posté à 12:07h
dans Social
Le PDG de l’enseigne de distribution NEXT a décidé de partager son bonus de 4.8 millions d’euros avec ses 20000 salariés.
Chaque salarié concerné devrait recevoir un peu plus de 200€ en moyenne (soit 1.5% du salaire annuel) en remerciement du travail accompli.
Pour le patron de l’entreprise britannique, sans le travail de l’ensemble de ses collaborateurs il n’aurait bénéficié d’aucun bonus.
Pour une fois qu’une bonne pratique arrive depuis l’autre coté de la manche, nous ne pouvons que nous en réjouir pour les salariés de NEXT.
A quand le partage des super bonus en France ?